Interviews

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Nico Rapp

"Stuhlmiete: Möglichkeit, Betriebsübergaben an nächste Generation zu finanzieren"

Wolfgang Eder

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

Denise Reif

"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"

Martina Almer

Das bewegte die Friseurbranche 2025: die imSalon Top 3 des Jahres

Jahresrückblick 2025

„Bildung und Nachwuchs sind eine strategische Investition, die wir gerne tätigen“

Sonja Knautz

"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"

Mario Djoja

„Wir müssen Education breit aufstellen“

Kerstin Pillmann

"Ich biete Stuhlmiete zu Tagespreisen an"

Lisa Tribelnig-Matzner

"Viele Lehrlinge aus der ÜBA schließen am freien Markt ihre Lehre ab"

Interview

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

Thomas Kastner

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen.“

Stelio Katsogridakis

„Auch EPUs können ausbilden!“

Daniel Daurer

Sturmayr Coiffeure bezieht Flagship-Pop-up-Salon in Salzburg

Christian Sturmayr

"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal."

Guido Dausend

„Schwanger & selbstständig – es braucht ein Krankengeld“

Martina Zink

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

Jenna Miller

„Wenn Friseurdienstleistung ein rares Gut wird, wird die ganze Branche Wertigkeit erleben"

Carolin Camaur

Wer nicht wagt, verliert: Noah Wild über Preisrevolution und Marken-Reload

Noah Wild

„80 % meiner Farbkundinnen mögen es grau“

Martin Dürrenmatt

„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“

Yvonne Thomae & Annika Khairzad

"4.000€ und die Hälfte schwarz auf die Hand"

Subramaniam Santos

"Haarschnitt 50€? Erlebnis 175€! Keine Diskussion!"

Thomas Eusemann

"Lehrlinge sollen Umsatz machen und nicht putzen!"

Emidio Gaudioso

„Mit Wasserwelle tue ich mir schwer…“

Sophia Luger

„Der Fake muss absolut real sein.“

Nils Jäger

„Ein Salon muss mehr sein als nur ein Ort für Haarschnitte.“

Yvonne Herbst

„Nur an etwas glauben, weil es trendig ist, macht es nicht nachhaltig.“

Giuliano Nocentini

„Noch zu viele setzen auf ‚ausnutzen‘, nicht ausbilden“

Marvin Giel

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei…"

Teresa Hofmeister

"Den Meister zu haben, macht mich nicht zum guten Friseur"

Danny van Tuijl

„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“

Mario Krankl

„Warum kann Barrierefreiheit nicht normal sein?“

Daniela Hutterer & Maria Meßner

"Was will die Blinde beim Friseur?" - wie man Inklusion lebt (und wie nicht)

Jennifer Sonntag

„Wir brauchen Block- und Regelunterricht für mehr Gestaltungsmöglichkeiten“

Gülten Karagöz

„Friseure sind der Grund, weshalb es uns gibt.“

Interview

„Die Kleinunternehmerregelung ist wettbewerbsverzerrend“

Interview

Jacob Schwartz: Großstadt, Assistenz, Recherche und Tante Rhonda

Interview

„Wir müssen unsere Preisgestaltung überdenken“

Interview

"Müssen gegen Preisdumping vorgehen!"

Interview

"Berufsbild Friseur muss wieder stärker ins gesellschaftliche Bewusstsein rücken"

Interview

"Wir handeln, das Burgenland erhält eine eigene Friseurschule "

Interview

Silvia Rupp als Innungsmeisterin der Friseure NÖ bestätigt

Personalie

„Wieder neu anzufangen, musst du im Kopf zusammenbringen“

Interview

Thomas Kastner: Matrix Farben können wir weiterhin anbieten

Industrie & Handel

"Wir Friseure haben unser Handwerk zu lang unter Wert verkauft"

Interview

"Ich kann nicht Stunden reduzieren, bei gleichem Gehalt!"

Stylisten & Stars & Storys