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Kao

Anke Spiekermann

„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“

Macarena Torres

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

Politik & Verbände & Schulen

Bayern: Friseure machen Druck bei zentralen Branchenthemen

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Simone Klinge-Otto

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

Aufhellung

Blond Made Better mit LightDimensions

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Damian Tworuschka, Zaneta Thoma, Georg Kiriakidis

„Echter Wert entsteht dort, wo Qualität spürbar ist“

Shaping Futures

Hamburger Salons für Praktikumstage gesucht

Thomas Nöckl

„Mitarbeiterinnen müssen Altersarmut früh entgegensteuern“

Mona Haase

„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“

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Gesundheit

Krankenstände im Friseurhandwerk 2025

Kollektion

Männer tragen 2026: Heartthrob, Shag und Long-Brush Back

Beratung & Kundenservice

Rasiert endlich! Es lohnt sich!

Markus Salm

„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“

Carolina Wachs & Lillian Preiẞ

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

Cyrus Wachs

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

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Seminare

Longhair Wedding Styles

Seminaranbieter

Kao Salon Division Education

Martin Dürrenmatt

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

Trends

Männersache: Coole Essentials für Bart, Haar & Kopfhaut

Goldwell

Grow with Goldwell: Hybride Business-Community für Salons startet

Mona Haase

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

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Seminaranbieter

Academy Daniel Golz Seminare

Schleswig-Holstein

Vom Geflüchteten zum Ausbilder: Kampagne zeigt Chancen der dualen Ausbildung

Seminarplan 2026

Kao Education Seminarplan 2026: Lernen mit Goldwell, Kms & Kerasilk

Mandy Bosch-Macri

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

Coloration

Colorupgrade in 10 Minuten

31.01.2026

Open House by PAM in Mannheim

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Relaunch

Goldwell setzt auf neue Generation von Hairstylists

Nico Rapp

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Stuhlmiete & Coworking

Stuhlmiete: Leitfaden für Salons

Nachruf

Trauer um Mario Naegler

Kolumne Daniel Golz

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

Reinhard Schanes

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

Volker Nüsse, ver.di

„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“

Personalie

Fabian Gollé ist neuer Head of Commercial DACH bei Phorest

Schwarzarbeit

Barbershopkontrollen in Krefeld: 4 Festnahmen

Schwarzarbeit

Schleusungskriminalität: Razzia mit 260 Einsatzkräften in 31 Barbershops

Top Hair Messe 2026

Wenn die Friseurbranche pulsiert: alles zur Top Hair Messe 2026

Schwarzarbeit

Festnahmen: Handel mit gefälschten Meisterbriefen aufgedeckt

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Lisa Tribelnig-Matzner

"2-3 Tage statt Vollzeit: So funktioniert Stuhlmiete heute"

15.11.2025

People @Goldwells "Trends on Tour" in Rosenheim

15.11.2025

Goldwells "Trends on Tour" begeistert in Rosenheim

Blerim Salja

„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“

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„Ein Herz für Azubis“: Maher Aslan startet kostenlose Schulungen

TV Tipp

Vom TV-Rettungsfall 2007 zum Erfolgs-Salon 2025

Guido Dausend

"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal"

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J.7 school Seminarplan

Salons & Media

DHA Kategorie "Bestes Beratungsvideo" DACH geht an Hossein Khaledi

Kollektion

Mario Krankl erschafft "Frankensteins Beauties"

28.09.2025

Praxis pur beim CENKINZ Education Day 2025 in Erlangen

Klaus-Dieter Schäfer

„Wir wollen nicht länger als Billigheimer abgestempelt werden“

05.10.2025

Deutschland feiert Jugend und ehrt Erfahrung

Jenna Miller

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

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Herbsthighlights: Diese Neuheiten bringt der Oktober

Marco Dupré

„Friseurausbildung am Limit: 9 von 10 Azubis nicht richtig ausgebildet“

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