Aufgrund der Teuerung kann in den Jahren 2022 und 2023 eine Zulage, Bonus oder Prämie sozialversicherungs- und steuerfrei ausbezahlt werden, die sogenannte ► Teuerungsprämie.
KLIPP Frisör wird damit auch seine rund 1.400 Stylistinnen und Stylisten noch dieses Jahr mit einer Teuerungsprämie unterstützen.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Friseurbranche kommt KLIPP seiner Verantwortung nach und wird seine Mitarbeiter aufgrund der aktuellen Teuerungen finanziell unterstützen. Gleichzeitig möchte das Unternehmen damit auch ein Zeichen der Wertschätzung für den Einsatz und die Loyalität seiner Mitarbeiter setzen.
Auszahlung noch 2022
Im Rahmen der wirtschaftlichen und finanziellen Möglichkeiten wird KLIPP daher noch dieses Jahr an alle Mitarbeiter Teuerungsprämien ausbezahlen.
Die Auszahlung der Prämien erfolgt in zwei Teilen Mitte September und Ende des Jahres. Erhalten werden diese Prämie all jene Mitarbeiter, die zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis stehen. Die Höhe der Prämie ist dabei von der gearbeiteten Wochenstundenanzahl abhängig.
So erhält zum Beispiel ein/e StylistIn, die das gesamte Jahr 2022 in Vollzeit gearbeitet hat, € 1.200,- netto Teuerungsprämie.
Auch Lehrlinge werden berücksichtigt
Neben den ausgelernten StylistInnen werden auch die KLIPP Lehrlinge bei den Teuerungsprämien berücksichtigt. So erhalten zum Beispiel Lehrlinge im 3. Lehrjahr € 720,- netto Teuerungsprämie.
