Business

Leitfaden für Stuhl-MieterInnen

Leitfaden für Stuhl-VermieterInnen

Wie die Registrierkasse mehr Erleichterung im Salon-Alltag schafft

Geringfügig beschäftigt und arbeitslos – ab 1.1.2026 weitestgehend abgeschafft

Von diesen 10 „toxischen“ Kunden-Arten sollt ihr euch lösen

"AQUA" ist 18 Monate Friseurlehre mit Praktikumsvertrag und ohne Personalkosten

Berufspraktische Tage im Friseursalon: der Weg zur Schnupperlehre

Unterschied zwischen EPU, Einzelunternehmer und Kleinunternehmer in Österreich

Was ist die Trinkgeldpauschale?

Faktencheck: Ist die Weihnachtsfeier Arbeitszeit?

Pony & Freud: Gelebter Arbeits-Zeitgeist und Grätzl-Kooperationen

Haarwerk Bairhuber: Herzlichkeit und Architektur, die alle Stücke spielt

„...wie ein riesiger Friseurspielplatz“

Lepschi&Lepschi als Award-Phänomen und Mitarbeiter-Motivator

Der Pfeifer vereint zeitgeistiges Barberambiente mit 5-Sterne-Dienstleistung

Karriere in der Industrie: Jobchancen für Friseure

Haarmonie Naturfrisör - ein anderes Arbeiten, aus Überzeugung mit der Natur

70 Jahre Familien-Tradition mit individuellen Karrieremöglichkeiten

Darf ein Friseur-Salon sonntags öffnen?

Internationalität und glasklare Karrierestufen bei Toni & Guy

Karrierechancen im Durchhaus - mitten im Trubel und doch ganz ruhig

Qualität, Nachhaltigkeit und Instagrammability im 7.Bezirk

Marcel Aberle: "Fragt doch mal nach dem Besten im Team - ihr könntet überrascht werden"

Maischön: Mit innovativen Ideen gegen berufliches Dahinplätschern

Karrieremacher Intercoiffeur Strassl: Salon mit Geschichte auf neuen Wegen

Wie finde ich einen Stuhlmieter für meinen Salon?

Bewerbungen mit Selfie-Film!

Haar Plus bietet Mitarbeitern Raum und Teilhabe - ohne unnötigen Druck

Parken, Essen, Prämien: beliebteste Benefits

Karrieremacher Tino Intercoiffeur: Qualität im Grünen mit Wohlfühlfaktor

Stuhlmiete: FAQ und was rechtlich zu berücksichtigen ist

10 Dinge rund ums Top Thema Friseur Stuhlmiete

Die Generation Alpha is coming!

Mitarbeitersuche: QR Code ins Schaufenster!

Jobinserate mit KI generieren

Sabine Simas entspannte Eleganz mit Wunscharbeitszeit

Mitarbeitersuche mit neuem Twist: Salon Influencer*in gesucht!

Nilpferd, Krokodil oder Känguru – So sollten Sie nicht führen

Führungsstile - von autokratisch bis Laissez-faire

Preisgestaltung und Erhöhung: So machen es erfolgreiche Kollegen

Grüne Stylistin gesucht - Nachhaltigkeit im Jobinserat

Zeitpreise als Zukunftsmodell im Salon

I.N. Rothen Haarstudio: Großes Miteinander und Work-Life-Education-Balance

Deine Traumschere - USP im Jobinserat

Diskriminierung in Jobinseraten

Friseursalon, ganz anders: Greta Kahns Industrial-Kunstraum mit Fotostudio

Viva Magenta - Farbe ins Jobinserat

Jugendarbeitsschutz: Was gilt im Friseur-Salon für Jugendliche unter 18

Upskilling, Multiskilling - Kompetenzen im Job erweitern!

Woher kommt das? Antworten auf Führungs-Dilemma

Die etwas anderen Energiespartipps für Friseursalons

Workation, oder: Wie kann ich als Friseur Arbeit und Reisen verbinden?

Caroline Nussbaum lebt Individualität und Teamspirit im Hair Fair Franchise

Erleichterte Urlaubsplanung: Brücken- und Feiertage 2023

Die Karriere der IKS Next Generation ist nachhaltig, familiär und modern

Kann ein Gewerbeschein verkauft oder übertragen werden?