Friseurinnen, die aufgrund von Pflege- oder Kinderkarenz, länger nicht mehr in ihrem gelernten Beruf arbeiten konnten, tun sich oft beim Wiedereinstieg schwer. Hier setzt Schwarzkopf Professional an und bot eine professionelle Auffrischung mit aktuellen Theoriewissen, Trend Know-How und viel Praxis - in einem dichten, 40-tägigen Trainingsprogramm!
„Alle Teilnehmerinnen haben sich in dieser Zeit enorm weiterentwickelt und uns mit ihrem Ehrgeiz und ihrer Motivation, aber auch mit ihrem Durchhaltevermögen beeindruckt und begeistert", sagt Schwarzkopf Professional Geschäftsführerin Sonja Knautz.
Im Rahmen einer Jobbörse in der Wiener Schwarzkopf Academy hatten interessierte Salons schließlich die Möglichkeit, sich diese frisch weitergebildeten Friseurinnen ins Boot zu holen. Alle Teilnehmerinnen bekamen zumindest einen Praktikumsplatz, um ihr neues Können unter Beweis stellen zu dürfen.
