Wella bündelt Partnerpower & Education in DACH

Partnerteam zieht ins Marketing – Education wird Wachstumstreiber

Das Wella Partnerteam ist seit November fest im Marketing angesiedelt und übernimmt verstärkt die Education-Kommerzialisierung für alle Weiterbildungsangebote des Unternehmens. Damit entsteht eine zentrale Plattform, auf der Ideen, Education-Formate und Marketing-Aktivitäten über alle drei Länder der DACH-Region hinweg zusammenlaufen.

Senior Director Marketing Wella DACH, Mary Roche-Schöbel, betont die strategische Bedeutung: „Wir schaffen damit eine engere Verzahnung von Partnern und unseren Marketing-Aktivitäten und können diese noch wirkungsvoller zusammen vermarkten.“

Education als eigenständige Markenstärke

Mit der neuen Position Senior Manager Partner & Education Commercialisation übernimmt Theodor Lejs die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Partnerintegration. Er berichtet an Joerg Thomas Zeiger, Associate Director Marketing DACH Salon Focused Brands, und wird mit ihm gemeinsam sicherstellen, dass Education, Markenaufbau und Partneraktivitäten gezielter ineinandergreifen.

Unterstützt wird Theodor Lejs von einem eingespielten Team:

• Tanja Weig und Stefanie Ruff berichten direkt an ihn und gestalten die Brücke zwischen Partnern und Kommerzialisierung noch integrativer.
• Helen Tekele übernimmt in der neu geschaffenen Rolle Assistant Brand Manager die Aufgabe, Education als Marke am Markt noch sichtbarer und klarer zu positionieren.

Damit wird Education nicht nur als Content, sondern als eigenständige Markenstärke gedacht – mit klarer Ausrichtung auf Relevanz, Reichweite und wirtschaftlichen Erfolg für die Salons.

Wella baut den Community-Pool aus

Schon heute sind Passionistas und Digital Influencer Stylists fester Bestandteil der Wella Marketing-Strategie. Mit der Integration des Partnerteams wird dieser Community-Ansatz deutlich ausgebaut.

Wella formt eine No 1 Community in der DACH-Region, in der:

• Artists, Influencer, Partner und Education-Teams enger zusammenarbeiten
• Synergien genutzt und neue Formate schneller entwickelt werden
• sowohl Wachstum als auch persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen

Ziel ist eine Community, die Friseurinnen und Friseure langfristig begleitet, inspiriert und ihnen Zugang zu Wissen, Austausch und Sichtbarkeit bietet – online wie offline.

Education mit regionalem Fokus: ACH-Region wird gestärkt

Auch im Bereich Education stellt Wella die Struktur neu auf und stärkt die Länderperspektive:

Kerstin Pillmann, bisher Senior Manager Education Österreich, übernimmt die neu geschaffene Rolle Regional Education Senior Manager ACH (Österreich & Schweiz). Sie berichtet an Mirko Mank, Senior Director Education DACH, der die Gesamtverantwortung für alle drei Länder trägt.

Damit wird sichergestellt, dass die Education-Teams in Österreich und der Schweiz gezielt betreut, weiterentwickelt und regional passend ausgerichtet werden. Die Nähe zu den Märkten, zu den Bedürfnissen der Salons und zu lokalen Besonderheiten rückt stärker in den Fokus – bei gleichbleibend hoher DACH-weiten Bildungsqualität.

Wella Company setzt auf Vernetzung, Nähe, Zukunftsorientierung

Zusammegefasst lässt sich sagen, dass die Wella Company mit der neuen Struktur in Partner-Community, Marketing und Education ein klares Signal an die professionelle Haarbranche in DACH sendet:

• Partner, Artists, Influencer und Education werden enger vernetzt.
• Education wird als eigener Marken- und Wirtschaftsfaktor gestärkt und konsequent kommerzialisiert.
• Regionale Education-Kompetenz in Österreich & Schweiz wird ausgebaut und klar geführt.

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