Dennis Grundt

KundInnen-Red-Flags: Wenn schon der erste Satz nach Stress klingt

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

Wie hoch wird meine Rente sein?

Messefazit: Das war die Top Hair 2026

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

Unser System ist erstaunlich konsequent darin, die Falschen zu belohnen.

„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“

„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"

"60% der Betriebe bilden mangelhaft aus"

„Ab 250€ ist bei uns Ratenzahlung möglich“

"ver.di fühlt sich für Friseurbeschäftigte nicht verantwortlich"

Wenn deine Kunden über Preise meckern, bist du nicht zu teuer – du bist austauschbar

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

„Noch zu viele setzen auf ‚ausnutzen‘, nicht ausbilden“

„Wir müssen endlich Verkrustungen aufbrechen, das geht nicht Smoothie“

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei…"

"Wir bleiben Gamechanger für den Friseur"

15 EURO Mindestlohn - Diese Debatte kann das Friseurhandwerk nicht gewinnen

"Kleinunternehmer sind Mütter, Hobbyleute oder Schwarzarbeiter"

„Wir vergeben ausschließlich Stundentermine und kalkulieren so unsere Preise“

33 % Farbanteil bei Männern! Markus Salm weiß, wie.

"Ich bilde ohne Pay-off für den Markt aus und fordere eine umlagefinanzierte Ausbildung"

"300.000 potenzielle Friseurinnen dank KI"

„Barber-Ausbildung kann Zukunft in der Branche bieten“

"Wir setzen auf Mental Health"

Leistungslohn im Friseursalon – Mehr Motivation, mehr Erfolg?

"Was steckt hinter dem 10.000€ Haarschnitt?"

Psychics, Proteine, Enhancement und Luxuskaffee: Trends in the US

"Mein Assistenzhund begleitet mich täglich im Salon"

Bundesverdienstkreuz für Barber Angels Initiator Claus Niedermaier

„Der Herrenbereich wird in der Ausbildung kaum angegriffen und abgefragt.“

"Warum ist es Azubis vorgeschrieben, Dauerwelle am Frauenkopf zu wickeln?"

Ungehörte Stimmen: Unternehmerinnen teilen ihre Mutterschutz-Erfahrungen

"Warum haben selbstständige Frauen so wenig Rechte in der Schwangerschaft?"

Schwarzarbeit bei Friseuren - das droht Fachkräften und Salons

"Heftige Registrierkassenkontrollen und höhere Gehälter…. Wie Schweden Schwarzarbeit im Griff hat"

"Die Ignoranz der Innung führt zur Separierung!“

"Mich ärgert Schwarzarbeit, denn es ist ein harter Weg, eine sehr gute Friseurin zu werden"

Versteuerung von Trinkgeld - Rechtslage in Deutschland

Image-Arbeit an Schulen betreiben, denn wir alle brauchen Nachwuchs

"Wir setzen auf Expansion"

TOP HAIR Messe 2024: Das Show-Programm

"Durch das viele Arbeiten am Stuhl geht unternehmerisches Denken verloren"

FriseurHandwerk überreicht Forderungspapier an Wirtschaftsministerium

Friseur-Abwasser-Recycling: Weltweit erste Kläranlage für Salons entwickelt

Einsatz für die Branche: Friseure für Gerechtigkeit

Der Wegfall von Davines war der Anfang vom Ende für die fpe

Zeitenwende beim Zentralverband?

"Wir müssen junge Talente fördern und ihre Begeisterung für den Beruf gewinnen“

"In der Krise ist erfolgreiches Unternehmertum gefragt. Dafür braucht es einen fairen Rahmen, der heute nicht gegeben ist"