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Ein mobiler Friseur ist kein Reisegewerbe
Marie Louise Henser wird Wella Marketing Director DACH
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Salontalk digital: Unternehmerischer Austausch für Friseursalons
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Kontrollen in Worms: 70% ohne Betriebsleitung
Lohnkosten real: Was der Arbeitgeber zahlt und beim Arbeitnehmer ankommt
SFB-Wintertreff 2026 zwischen Piste, Praxis und Perspektive
"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"
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"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"
Keune Hair Stylist Awards 2026: Bewerbungsphase läuft
12.01.26: Daniel Schwefel im Live-Webinar: Profitabler Salonalltag mit Phorest
3 Jahre sind Friseur-Gutscheine gültig
Petition: Aktivrente auch für Selbstständige
Festnahmen: Handel mit gefälschten Meisterbriefen aufgedeckt
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"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"
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Bundestag billigt Aufnahme Friseure in Schwarzarbeitsgesetz
„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“
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"60% der Betriebe bilden mangelhaft aus"
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Mindestausbildungsvergütung steigt 2026 um 6,2 %
Mindestlohn steigt 2026 auf 13,90€, ab 2027 auf 14,60
„Ab 250€ ist bei uns Ratenzahlung möglich“
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Mondkalender 2026: Die besten Tage für Haarschnitt & Farbe
Welches Gehalt gilt denn nun und für wen? Tarifvertrag oder Gesetzlicher Mindestlohn?
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Deutschland feiert Jugend und ehrt Erfahrung
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Neuer NRW Tarifvertrag: Höhere Vergütung & Prüfungsprämie
Elektronische Kassensysteme: Frist zur Anmeldung endet am 31.7.2025
ZV findet Mindestlohnerhöhung angemessen
14,60 Euro Mindestlohn – Beschluss Mindestlohnkommission
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Kostenwarnung 2025: Jetzt aktiv werden, sonst droht ein böses Erwachen
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„Wir prüfen auch ohne Verdacht“ – Wie der Zoll gegen Friseur-Schwarzarbeit vorgeht
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Doku-Tipp: Friseur Manuel Wester’s „Mähnen der Welt – Beauty of Colombia“
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Zentralverband tritt mit Forderungspapier an Politik
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