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Akin Konizi: 5 Tipps für starke Haarschnitte
Bayern: Friseure machen Druck bei zentralen Branchenthemen
„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“
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Blond Made Better mit LightDimensions
"Bei KI vorn dabei zu sein, heißt, mehr Zeit für Kunden zu haben"
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Macht ihr Locken schon zu Geld?
Rasiert endlich! Es lohnt sich!
„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“
"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."
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2. SFB Ausbilder-Symposium in Böblingen & Pforzheim
"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."
PAM hair design team & college Seminare
Kühle aschige Grauabdeckung für Männer
Stuhlmiete ist der neue Fetisch – aber was kostet dich die „Freiheit“ wirklich?
Schwarzarbeit-Statistik 1.Halbjahr 2025 im Friseurhandwerk
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Stuhlmiete: Leitfaden für Salons
Wild Beauty verstärkt den Außendienst
„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“
„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“
Realeffekte einer Lohnerhöhung
"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"
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"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"
„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“
"2-3 Tage statt Vollzeit: So funktioniert Stuhlmiete heute"
Schnittlogik fürs Klassenzimmer: ORGÆNIC trifft Berufsschule
Was zählt, sind Menschen und Service
"2.500 Euro für den Meistertitel: So laufen die Scheinbetriebsleiter-Geschäfte"
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„10% Kostenerhöhung = 10% Preissteigerung“
Einbrecher im Visier: Sicherheits-Appell an Friseursalons
„Das Friseurhandwerk ist eine kritische Infrastruktur, diese Dienstleistung sollte absetzbar sein“
“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen.“
„Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten für unsere Partner sein“
"60% der Betriebe bilden mangelhaft aus"
"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal"
"7% MwSt unrealistisch – Lohnnebenkosten-Senkung sinnvoller"
HAIR HAUS beantragt Insolvenzverfahren: Sanierung in Eigenverwaltung
"ver.di fühlt sich für Friseurbeschäftigte nicht verantwortlich"
„Wir wollen nicht länger als Billigheimer abgestempelt werden“
„Der arabische oder türkische Barbermarkt ist uns längst entglitten“
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Urban Alchemy Founder Event in Paris: Towerfarm, News & nachhaltiger Austausch
„Friseurausbildung am Limit: 9 von 10 Azubis nicht richtig ausgebildet“
Wella Management Connect in Wolfsburg
Barbershopkontrollen nicht nur in Großstädten
„80 % meiner Farbkundinnen mögen es grau“
„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“
Hair Edutainment 2025 abgesagt
Entwurf beschlossen: Friseure werden in Liste der schwarzarbeitsgefährdeten Branchen aufgenommen!
Zukunft beginnt nun mal mit mutigen Entscheidungen
Upcoming Events: Wella Management Connect
HAIR HAUS "Elevate" feiert erfolgreiche Premiere in Berlin
#HFH25: Mega Hairfestival rockt Hamburg
Gieseke feiert Color Master Red Night in Hamburg
„Deutschland wacht langsam auf, was Hairstyling angeht.“
„Es ist erschreckend, wie viele Jungmeister fachlich nichts vorweisen können“
„Unser Ausbildungssystem hinkt fachlich hinterher“
50 BerufsschülerInnen motiviert in der Paul Mitchell Akademie
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