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Thomas Keitel
Kleinunternehmer hinreichend prüfen, um Schwarzarbeit und Steuerhinterziehung entgegenzuwirken
Peter Fuchs: Friseure sind ständig mit Kopfhaut konfrontiert, fundiertes Wissen fehlt
"Branchenwissen nutzen und Friseure vernetzen"
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"Spezialisierung als Zugpferd für den Nachwuchs"
"Ein Stylist muss wissen, ob er die Motivation hat, selbstständig zu sein"
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LV Rheinland handelt, höhere Tarifvereinbarung und Imagekampagne
"Es kann nicht sein, dass es Luxus ist, Friseurin zu sein"
"Wir teilen uns einen Auszubildenden"
"Bei meinen Balayage-Preisen wird manchmal geschluckt"
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"Wir müssen aufhören, zwischen Barber und Friseur zu trennen"
Seit 1. August 22 möglich: GmbH oder UG online gründen
Wieso fehlen Friseur-Fachkräfte, obwohl so viele arbeitslos gemeldet sind
Sprachbarrieren überbrücken gegen Fachkräftemangel
"Als Barber musst du "Haare" verstehen und brauchst eine Friseur-Ausbildung"
"Wir sind Preistreiber, allerdings nach oben"
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"Ich lebe sensiblen Umgang mit Kunden"
Corona belastet Friseurhandwerk weiterhin
"Ein Japaner kauft keine Schere für 100 Euro"
Mirko Mank & Matthias Reutershan: Heute erreichen wir auch die Jungen Wilden
"Jetzt kann die Daniel Golz Akademie starten!"
"Wir bei Kao müssen lauter werden"
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"Je mehr Instagram, umso mehr Geld gibt Braut aus"
mbe 2022 - Tag 1 Nachhaltigkeit, Zukunftsgrüße & heiße Diskussionen | Rhodos
"Man kann nicht einfach von 7 auf 40€ erhöhen, nur weil man gerade ein Seminar besucht hat"
"Wir müssen eine Hyperinflation im Salon vermeiden"
"Internationalität ist die Zukunft unserer Salons"
"Wir werden unsere Preise so anpassen, dass wir die Gehälter aller Mitarbeiter um 5% erhöhen können"
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"Farbunfall – das Schlimmste ist, sich rauszureden"
Damian Tworuschka: Für perfektes Blondieren musst du dein Auge sehr gut trainieren
Heiko Butscher: Ein Hund ist kein Salonmaskottchen mit Werbe- und Knuddelfaktor
"Corona war wie ein Reset der Farbdienstleistung"
imSalon feiert Messe-Event Premiere am 15.+16.10.2022 in Wien
"Die Politik glaubt, dass sich der kleine Mann nicht wehrt, aber …"
"Ich kalkuliere in Minuten und erhöhe Preise halbjährlich"
Salonhund: Pluspunkt im Jobinserat
"Friseure haben Angst zu kassieren, was sie wert sind"
"Inflation ist kein Feeling, sondern Realität"
"FettFressHair macht Gully-Filter aus Salon-Haaren"
Friseur-Cinderella Story ab 20.1. auf Netflix: The Royal Treatment
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Safe Space Friseursalon - KundInnen als Gewaltopfer erkennen und unterstützen
Jahresrückblick 2021. Was unsere Leser interessiert hat…
Social Media für FriseurInnen Teil 3: Hashtags, Content Creation und Fotografie
Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein
Hair-Upcycling: Haar-Filtermatte gegen Ölverschmutzung jetzt auch in Deutschland
Salon Alu-Recycling: Umwelt retten und Geld dafür bekommen
ORGÆNIC Academy & Salon Opening in Berlin
Eine Wurmkiste für den Friseursalon
Aktuelle Corona-Regeln: Link-Sammlung nach Bundesländern
Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann
Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe
3G am Arbeitsplatz: Was müssen Unternehmen jetzt beachten?
Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder
Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!
Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen
Voll-Lockdown für Österreichs Bundesländer Oberösterreich und Salzburg
"Brauchen ein modernes und schnelles Ausbildungssegment neben dem Dualen System"
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