Raphaela Kirschnick

Renè Holzweißig: Publikumgewinner mit Bock

Oliver Schmidt – endlich Premium!

Robert Lobetta ist zurück!!!

ZV stellt sich weiter gegen Sonderwege in der Friseurausbildung

Guy Tang und Henkel – eine neue Symbiose?

Im Schwarzkopf Trend Lab

Ralf Billharz ist der Wella-Chef und sagt wie es weiter geht...

Wella Businesstag | Moers

Harald Esser - alles politisch oder was?

Lucia Ottenritter liebt ihre Kunden

Lars Cordes sorgt für Schockstarre

Obermeister Jahresauftakt Seminar – Unser Kommentar

10 wertvolle Tipps zur Salonlektüre

HAARE Nürnberg 2016 positioniert sich

Bodo Hillers - Ansichten eines Großhändlers

Stopperka überrascht - Hausmesse in Hamburg - Mein Fazit

Bertram K's neuer Coup

Lustkaufen statt Frustshoppen

Gier nach Apps oder: Wer braucht sie schon?

10 Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche

Dieter Bonk – Das bin ich!

Frank Brormann – der Daniel Düsentrieb der Friseure

Markus Ruidl: Die Zukunft von Lippert’s Friseure

Trauer um Wolfgang Lippert

Hans Wolf: Ein Außenseiter, der nichts dem Zufall überlässt

Verabschiedung der Kundin - Nach dem Service ist vor dem Service

Der Tag danach - ein Kommentar von Raphaela Kirschnick

Tom Kroboth – Back to Basics

Retail – und sie will es doch

Zukunftskonzepte oder 24 Ideen, die uns inspirieren

6 Gründe Augenbrauen zu ignorieren

Waschplatz – Verwöhnen ist das Zauberwort

Beratung – oder der lange kurze Weg zum Vertrauen

Megatrend Bio & Natur auch im Salon

Giuseppe Petrelli wird wieder italienisch - Interview

10 Gründe, warum es etwas ganz Besonderes ist, Friseur zu sein

Sagt Bewerber zum Chef: „Sie kommen in die nähere Auswahl“

Babylights – der neueste Techniktrend aus London

10 Ideen, um mit Ihren Mitarbeitern gemeinsame Sache zu machen

Sind wir nicht alle Pfuscher?

10 Tipps, für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche

5 Diven-Tipps für Ihre Kundin

Das perfekte Stelleninserat

Der Lebens-Abschnitts-Look

Mitarbeitermodell mit „Styling-Assistenz“

Zukunft statt Wandel : Wortwahl für die Mitarbeitermotivation

Verkaufen Verboten!

Und es geht doch: 30% Verkaufsanteil

Die böse Kundin …

Männer als Farbkunden

“Color yourself” auf dem Prüfstand

Lesevergnügen in SalonAlltag

Der richtige Abschied…

Weihnachtszeit ist Geschenkezeit

Coaching ... Friseur Mitarbeiter Motivation

Konflikt Kapitulation im Friseursalon