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Instant Repair: Pflegeroutine, die sich rechnet

Augen auf für smarte Zusatzservices

Revlon kürt Bold Crimson Red zur Haarfarbe des Jahres

Gloss & Glaze Shots für vegane Farbauffrischung

Kräuter Haarinfusion als exklusiver Salonservice

Glasartiger Glanz - vegan und silikonfrei

Salon-Spezialisierung durch raffinierte Blondservices

Goldwell setzt auf neue Generation von Hairstylists

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Außendienst war da, geholfen hat’s nicht...

Great Lengths Academy: Das ist der Seminarplan 2026

Stuhlmiete: Leitfaden für Salons

Arbeitslosenstatistik Gesamtjahr 2025

Scheinselbstständigkeit und ihre Konsequenzen im Friseurhandwerk

Stuhlmiete: Leitfaden für MieterInnen

Wild Beauty verstärkt den Außendienst

K18 startet „Hair Flip Challenge” für den guten Zweck

Valentines Day Special Top Hair: Ticket jetzt günstiger

Kontrollen in Worms: 70% ohne Betriebsleitung

„Der Mindestlohn ist eine verschleierte Mogelpackung“

David Slipek wird National Sales Director Keune

Trauer um Mario Naegler

Lohnkosten real: Was der Arbeitgeber zahlt und beim Arbeitnehmer ankommt

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

Preis-Kalkulation für Friseure leicht gemacht - neue Podcast-Serie

BW: Erstattung gezahlter Corona-Soforthilfen in Planung

Kämmerer und Esche Unternehmenscoaching

4-Tagesseminare zu Führungskompetenz mit Thomas Esche

„Messe hat immer weniger mit Produkten allein zu tun“

8.Juni 26 - Great Lengths Clubbing in Hamburg

SFB-Wintertreff 2026 zwischen Piste, Praxis und Perspektive

BellAffairPro ist online

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

54 % der vorzeitigen Vertragslösungen im 1. Ausbildungsjahr

Christoph Fellenberg feiert Neustart nach Übernahme der Marlies Möller Holding

Steinmetz-Bundy stylt 103x Prinzessinnen-Frisur an nur einem Tag

Discover Davines Education 2026

Messbare Nachhaltigkeit: B-Corp rezertifiziert Great Lenghts

Realeffekte einer Lohnerhöhung

"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"

Tarifpolitik ist ein Luder. Aber wir könnten es zähmen?

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

"Das Engagement der ver.di ist eher verhalten"

„Die Krise im Friseurhandwerk hängt mit Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zusammen.“

Urteil gegen Corona-Soforthilfe Rückzahlung ist rechtskräftig - Holger Schier hat gewonnen

Ausbilderbefragung 2026 gestartet

Keune Hair Stylist Awards 2026: Bewerbungsphase läuft

02.02. Toni&Guy Look & Learn Session in München

Frauen im Friseurhandwerk - DIE LISTE

SchwarzArbG in Kraft – welche Pflichten Friseure ab sofort haben!

Das bewegte die Friseurbranche 2025: die imSalon Top 3 des Jahres

Barbershopkontrollen Sachsen-Anhalt: Fluchtversuche und eine Festnahme

Great Lengths Academy

12.01.26: Daniel Schwefel im Live-Webinar: Profitabler Salonalltag mit Phorest

„Schönheit ist kein Glättegrad“

Kennt ihr den "Stummen Hilferuf"?