Seit über 10 Jahren tüfteln die beiden am innovativen Ausbildungskonzept der Hairdressing.school, das auf Digitalität, Intuition und Gaming setzt. Bei dieser Art des Lernens werden alte Muster ad acta gelegt. Es zählen vielmehr Intuition, Psychologie, spielerische Online-Abenteuer und eine starke Social-Media Community, mit der sich auf einer eigenen Plattform vernetzt wird.
Als Rundum-Sorglos-Paket richtet sich die Hairdressing.school in erster Linie an Friseurunternehmen, die das Wachstum ihres Teams selbst in die Hand nehmen und nicht mehr von externen Umständen abhängig sein möchten. Mit der Ausbildung in nur 4-6 Monaten können Lehrlinge alle wichtigen Kernfähigkeiten des Friseurhandwerks erlernen, ausbildende Unternehmen werden entlastet.
In unserem Interview ►Neue Ausbildung setzt auf Microlearning, dass wir mit Hannes Stefan Trummer geführt haben, kann sich schon einmal eingelesen werden.
Beim Workshop "Personal finden. Inhouse ausbilden lassen. Umsatz stärken." präsentieren euch Hannes Stefan Trummer und David Rinner auf dem imSalon Wien Messe-Event ihre Lösungsansätze und Ideen für eine zeitgemäße, moderne und motivierende Ausbildung, die Interessierte schnellstmöglich fit für unsere Branche macht.