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Credit: Elke Knoden

04.11.2025

"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal."

Friseurlehre, Studium und klare Erwartungshaltung: Saloninhaber Guido Dausend aus Köln nutzt die Kombi als MitarbeiterInnen-Filter – Commitment für 5,5 Jahre, frisches Marketing-Know-how und Teamplayer, die mehr wollen.

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Juliane Krammer im Gespräch mit Guido Dausend

imSalon: Guido, du bietest eine Friseur-Lehre inklusive FH-Studium an. Wie kam es dazu?
GD:
Letztendlich durch meine Vergangenheit und die Nähe zur Branche - meine Eltern hatten einen Salon - wurde ich Inhaber von einem Friseurbetrieb. Meine Laufbahn gestaltete sich vielfältig: Ich habe den Friseur-Meister gemacht, war Fachtrainer, arbeitete im Vertrieb, studierte und wurde Unternehmensberater. Mein Grundgedanke ist, Wissen aus anderen Branchen zu nutzen, über den Tellerrand zu blicken, um erfolgreich zu sein. Es ist eine tolle Sache, neben einer klassischen Ausbildung, auch zu studieren und die FOM (Fachhochschule für Berufstätige, Anm.) in Köln mit Fokus auf Marketing schien mir dafür ideal zu sein.

Wie läuft die Lehre mit Studium ab?
GD:
Die Lehre ist klassisch, in Form der dualen Ausbildung und zusätzlich 12h pro Woche an der FOM Köln. Das sind zwei Abende in der Woche von 18-21 Uhr sowie samstags Vormittag.

Welches Ziel verfolgst du mit dieser Art der Ausbildung?
GD:
Die Ausbildung dient als Filter. Ich will nicht nur Personen ansprechen, die in erster Linie FriseurIn werden wollen, sondern MitarbeiterInnen finden, die mehr wollen. Wer ein Studium berufsbegleitend machen will, hat eine ganz andere Haltung in Hinblick auf Arbeit und Karriere. Es braucht eine Bereitschaft, Zeit zu investieren und zu lernen.

Wie unterscheiden sich diese Azubis von anderen?
GD:
Leute, die diesen Weg gehen, haben auch im Betrieb den Willen, das Erlernte einzubringen. Dieses Wissen kann ich für mein Unternehmen nutzen. Friseure haben ein gewisses Know-how, das in der Dualen Ausbildung erlernt wird. Jedoch braucht es mittlerweile auch fundiertes Social Media-Wissen: Bild-, Musikrechte, etc. stehen z.B. am Lehrplan oder das in Wirtschaftspsychologie Erlernte kann in Beratungsgesprächen eingebunden werden.

"Dann habe ich trotzdem Mitarbeiter für 5 ½ Jahre gewonnen: Das Studium dauert 3 ½ Jahre und vertraglich abgewickelt sind weitere 2 Jahre, die in meinem Betrieb vereinbart sind."

Was, wenn die Lehrlinge dein Unternehmen nach absolviertem Studium verlassen und nicht mehr FriseurIn sein wollen?
GD:
Dann habe ich trotzdem Mitarbeiter für 5 ½ Jahre gewonnen: Das Studium dauert 3 ½ Jahre und vertraglich abgewickelt sind weitere 2 Jahre, die in meinem Betrieb vereinbart sind. Ich bin mir schon im Klaren, wenn jemand sehr erfolgreich im Studium ist, dann wird er oder sie wahrscheinlich andere Wünsche haben als die nächsten 40 Jahre hinter dem Friseurstuhl zu stehen und Haare zu schneiden. Aber das ist okay. 

"... 350 Euro pro Monat, ... Das lege ich aus, um mich abzusichern, dass die Lehrlinge bei mir bleiben."

Wie viel Geld nimmst du für diese Art der Ausbildung in die Hand?
GD
: Es sind 350 Euro pro Monat, die 3 ½ Jahre bezahlt werden, hinzu kommt noch eine 900 Euro Prüfungsgebühr. Das lege ich aus, um mich abzusichern, dass die Lehrlinge bei mir bleiben.

Danke, Guido, für deine Zeit und alles Gute für die Zukunft!

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