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Minijob-Grenze steigt ab 1.Oktober auf 520 €

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Sascha Tietz: Es ist egal, welche Vergütungen bundesweit vorgegeben werden – der regionale Tarifvertrag gilt

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Soforthilfe-Rückzahlung: Mit diesen Vorlagen könnt ihr euch wehren und klagen

Paula Marie Gerardu

"Erstaunlich, was man mit Licht alles machen kann"

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Das war die Joination

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Transparenzregister: Bußgelder vermeiden, Corona-Hilfen behalten und unternehmerisch handlungsfähig bleiben

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Haarserum mit Krambeöl

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Feines Haar: Mit Grüntee und Conditioner-Gel zu Volumen

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Friseurausbildungsvergütung 2021 – ein dramatischer Vergleich

Patrizia Gundlach

"Je höher die Preise, desto weniger wird diskutiert"

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Föngeräusch zum Einschlafen oder so

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Coronafreie Zone zum Downloaden

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Mindestlohn Anstieg um 22% auf 12 Euro ab Oktober 2022

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Vier Wochen Gratis Training für Azubis: GETHAIR App

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Neues Community Konzept für Friseure: der Kao Club

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Verlängerung des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“.

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Extra-Gehalt: Sachbezug steigt 2022 auf 50 € monatlich

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Dezember 21: Leichter Rückgang zum Jahresende arbeitslos gemeldeter Friseure

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Mike Karg & Gieseke cosmetic starten gemeinsam ins Jahr 2022

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Rene Krombholz: Wie die Soforthilfe zum Nachteil der Unternehmer modifiziert wurde

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Neuer Tiefststand: 2021 nur 6.954 neu abgeschlossene Friseur-Ausbildungsverträge

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Sachsen: ab 28.12. FFP2-Maskenpflicht beim Friseur

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Social Media für FriseurInnen Teil 1: Deine Marke, Google und Instagram

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Triple A für Kaos nachhaltiges Handeln

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Von ZV unterstützte Lern-App für Azubis und AusbildnerInnen

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Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein

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Hair-Upcycling: Haar-Filtermatte gegen Ölverschmutzung jetzt auch in Deutschland

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ORGÆNIC Academy & Salon Opening in Berlin

Bleibt die Weihnachtsfeier auch bei 2G steuerfrei?

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Neu & friseurexklusiv: BaByliss PRO 4 Artists Metal Styler ELIPSTYLE

Bodo Hillers

"Das Gallische Dorf Lübeck ist zu mir gekommen"

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Stopperka übernimmt J&H Friseureinkauf in Lübeck

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Aktuelle Corona-Regeln: Link-Sammlung nach Bundesländern

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Corona: Entlastung von Rundfunkbeiträgen für Betriebe

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Berlin: 2G plus MNS oder Test, Test bei Rasur

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Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann

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Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe

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Jutta Gsell: Geld ist nicht allein das, was uns mehr Auszubildende beschert

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Stefanie Cordes: Lernstoff aus Zeiten meiner Ausbildung – wir brauchen Moderne!

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3G am Arbeitsplatz: Was müssen Unternehmen jetzt beachten?

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Streit zwischen LIV Bayern und dem Zentralverband

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Hessen verschärft auf 2G, Ausnahme bei Friseuren

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Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder

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Ausbildung neu denken - Ansätze aus der Branche

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Teillockdown Sachsen - Ausnahme gilt für Friseure (2G)

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Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!

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Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen

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Sachsen: ab 19.11. gilt 2G beim Friseur

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Auswirkungen Mindestlohn auf Minijobs ab Januar 2022

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Danny Beuerbach wird erster Ravensburger Vorlese-Ambassador

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