imSalon

"Abschaffung von Bargeld ist ein Hebel zur Verhinderung von Schattenwirtschaft"

"Die Friseurbranche ist ein wichtiger, oft unterschätzter Wirtschaftsfaktor und Arbeitgeber"

"Wir brauchen weniger Bürokratie und mehr pragmatische Entscheidungen“

"Wir müssen junge Talente fördern und ihre Begeisterung für den Beruf gewinnen“

"In der Krise ist erfolgreiches Unternehmertum gefragt. Dafür braucht es einen fairen Rahmen, der heute nicht gegeben ist"

"Die Regierung muss ein Bewusstsein für die spezifischen Herausforderungen des Handwerks schaffen“

"Ohne stärkere Kontrollen von Schwarzarbeit ist ein fairer Wettbewerb nicht möglich"

"Handwerk muss als wichtiger Zweig der deutschen Wirtschaft gestärkt werden“

"Der fiskalische Gap zwischen 19% und 0% Mehrwertsteuer muss vermindert werden“

"Wir müssen uns gegen die chinesische Produkt-Invasion wehren“

"Ich schaffe mit dem mobilen Barber-Bus ein besonderes Flair auf kleinem Raum"

"Der Gutachter sagte uns, der Salon müsse komplett saniert werden..."

"Passt auf, wem ihr eure Daten gebt"

"1.200€ für Fotorechtsverletzung"

"Was für Friseure die Balayage, sind für Barber die Fades"

"Young Culture Führungsstil bedeutet abgeben und keine Langeweile aufkommen lassen“

"Jede Transperson steht woanders, da muss man gut zuhören können"

"Augenbrauen- und Wimpern Farbe mischt mir meine Erfindung"

"Handwerk, Mode und Menschen entschieden die Berufswahl"

"Stundensatz ab 100 Euro, abhängig von Haarlänge und Produkteinsatz“

"Ich spiele Haar-Roulette im Fernsehen"

"Ich habe einen Einrichtungspartner gesucht und viel gelernt"

"Ich möchte bewusst ein Zeichen setzen, dass es weiter geht"

"Kunden wollen am Samstag nicht mehr zum Friseur"

"Spezialisierung als Stichwort für Salonerfolg"

"Wir arbeiten noch im Ersatzsalon"

"Beim ZV geht mehr, LIV Bayern hat 3 Anträge eingebracht"

"Trainer googeln und auseinandernehmen - wie vor erstem Date"

"Jetzt kann die Daniel Golz Akademie starten!"

"Je mehr Instagram, umso mehr Geld gibt Braut aus"

"Mehr als ein Stück Stoff, das Haare fernhält“

"Zollkontrolle – Wenn du gelassen reagierst, wirkt sich das auf dein Team aus"

"Wie man Vorurteile beim Kunden gegenüber ausländischen Mitarbeiter*innen abbaut"

"Internationalität ist die Zukunft unserer Salons"

"Ich kann mir mein schnarchendes Social Media Starlet nicht wegdenken"

"Erstaunlich, was man mit Licht alles machen kann"

"Energetische Haarbehandlung - zuerst werden Blockaden gelöst, dann kommt der Cut"

"Das sind die Auflagen für die Top Hair Messe"

"Brauchen ein modernes und schnelles Ausbildungssegment neben dem Dualen System"

"Mitarbeitermotivation und Kundenbindung kombinieren"

"Hairdressing Awards? Du brauchst ein gutes Team!"

"Der Friseurberuf wird nicht weitergehen, wie wir ihn kennen!"

"Haarersatz soll nicht als solcher erkennbar sein"

"Ich bediene meine KundInnen im Freien an der frischen Luft"

"Deshalb werden Eigen- und Exklusivmarken beim Großhandel immer wichtiger"

"Rihanna rockt Koteletten!"

"Für mich gibt es kein Konkurrenzdenken, für mich sind das alles KollegInnen“

"Wir arbeiten lösungsorientiert!"

"Bei uns gerät die Frisur fast zur Nebensache"

"Wir unterstützen mit Haarabfällen die Rettung der Weltmeere"

"Russischen KollegInnen gehen Ideen nie aus"

"Am Ende kann man nur gewinnen"

"Mit dem Gewinn kamen Popularität und einige Traineranfragen"

"Gratis Kaffee darf Haarschnitt nicht unwirtschaftlich machen"

"Hygieneabgaben lehne ich strikt ab"

"Wer bietet mehr für den ersten Termin"