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Protein-Boost: Der Power-Wirkstoff in der Haarpflege
Natascha Delrue: Ich verrechne 1,50€ pro Minute im Salon
Glynt begeistert mit Trendshow und frischen Looks in Innsbruck
Hayes und Ashforth übernehmen kreative Führung bei Vidal Sassoon
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"Umsatzdruck aufgrund eines Rabattsystems gibt‘s bei uns nicht“
"Wir handeln, das Burgenland erhält eine eigene Friseurschule "
Christoph Thomas: Giesekes Kernbusiness ist unser Außendienst
Mobiler Barber-Bus: besonderes Flair auf kleinem Raum
Besim Halimi: Wettbewerbe und Awards sind eine positive Sucht
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Innovative Konzepte dem Endverbraucher näherbringen
Vom TV-Rettungsfall 2007 zum Erfolgs-Salon 2025
„Auch EPUs können ausbilden!“
„Die Kleinunternehmerregelung ist wettbewerbsverzerrend“
„10% Kostenerhöhung = 10% Preissteigerung“
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Green Pressure, Value-Tainment und die Gier nach Neuem – Zukunftstrends für Friseure
"Friseurausbildung + Studium sichern mir 5,5 Jahre Top-Personal."
Achim Rothenbühler: Wir müssen endlich reden
L’Oréal: Neue Doppelspitze in Österreich
Adios Berufsbezeichnung, Welcome Fähigkeiten
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Jacob Schwartz: Großstadt, Assistenz, Recherche und Tante Rhonda
Renate Matuschka: Meine Kultmähne Produkte sind Made in Germany & Designed in Austria
Friseure, die ihren Wert erkennen, werden überleben!“
Manga inspirierte Shineline – Lizzy & Danny zeigen Farbtrends 2023
„Warum kann Barrierefreiheit nicht normal sein?“
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"Wahre Führung beginnt bei einem selbst"
„Wir brauchen Block- und Regelunterricht für mehr Gestaltungsmöglichkeiten“
"Was will die Blinde beim Friseur?" - wie man Inklusion lebt (und wie nicht)
"Ich biete Stuhlmiete zu Tagespreisen an"
"Als EPU bin ich erfolgreicher denn je!"
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„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“
Finanzpolizei: Barbershop-Kontrollen in 34 Betrieben endet mit 29 Verstößen
Benefiz-Rocksampler „Send me an Angel“ beschert Barber Angels erste Spende
Fabian Müller: „Der Durchschnitt wird es schwer haben“
Grunge Blonde – Der Trendlook mit iNOA created by Dean
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Japandi trifft New-Retro – Stuhlmiete Konzept in Wien und Kärnten
"Mit Anzahlung und Schwarzer Liste habe ich mein No-Show-Problem gelöst"
Was zählt, sind Menschen und Service
Lizzy Lemon: Farb-Kundinnen unter 16 – oftmals sind die Eltern die pushende Kraft
„Innungen sollen Ausbildungsbetriebe zertifizieren und Azubis bezahlen“
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"Den Meister zu haben, macht mich nicht zum guten Friseur"
"Unsere fragile Welt braucht mehr Unternehmen mit positivem Einfluss"
Friseurausbildungsmarkt stagniert: 2022 gab es 2.495 Lehrlinge
Birgit & Thomas Nöckl: Auszubildende beginnen bei uns mit 1.080 € im 1. Jahr
Emidio Gaudioso: Wir testen Haare als Feldbewässerung während Hitzeperioden
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Hairstylist*innen für TV-Sendung CUT IT gesucht
Silent Day: "Einen Tag schweigen im Salon ist Therapie"
„Ein Salon muss mehr sein als nur ein Ort für Haarschnitte.“
Diese Scalp Care-Trends überzeugen im Salonalltag